Dosar 04 · instrumente
O instituție nu poate răspunde util la „faceți suficient?”. Poate răspunde la „ce măsurați, unde publicați, cine răspunde și ce corectați până la o dată precisă?”.
Model de date
| Temă | Indicator agregat | Dovadă publică | Limită de confidențialitate |
|---|---|---|---|
| Timp de lucru | ore efective, prelungiri, gărzi, repaus | metodologie + raport periodic | fără pontaje nominale |
| Formare | supervizare, activități, feedback, timp protejat | standard + rezultate agregate | grupe suficient de mari |
| Raportare | sesizări, termene, soluții, măsuri | raport anual al mecanismului | fără detalii reidentificabile |
| Corecții | risc, responsabil, termen, reevaluare | plan de măsuri și stadiu | fără date clinice |
Pentru instituții
Pentru presă · înainte de publicare
Pentru public
Explicație vizuală 02 · întrebări responsabile
Numitor: toate cele 18 întrebări rămase în registru. La 28 iulie 2026, proiectul nu le transmisese instituțiilor. Nu deducem răspuns, termen sau refuz.
Diagrama arată că setul editorial de întrebări există, dar proiectul nu a transmis întrebările instituțiilor și nu a stabilit termene. Tabelul de mai jos păstrează statutul fiecărei întrebări și sursele ei.
| ID și întrebare | Instituție / corp competent | Adresată? | Răspuns în registru | Bază publică |
|---|---|---|---|---|
| MI-Q-GOVERNANCE-001 Cine publică stadiul măsurilor după controale și audituri? | Ministerul Sănătății, Inspecția Muncii | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-031 MI-SRC-039 |
| MI-Q-REPORTING-001 Cum separați raportarea confidențială de ierarhia vizată? | Spitale publice, ca angajatori, Centre și instituții de pregătire în rezidențiat | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-021 MI-SRC-022 MI-SRC-023 |
| MI-Q-REPORTING-002 Ce rezultate agregate despre termene, soluții și măsuri anti-retaliere pot fi publicate fără reidentificare? | Spitale publice, ca angajatori, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-021 MI-SRC-022 MI-SRC-023 MI-SRC-024 |
| MI-Q-TRAINING-001 Cum demonstrați supervizarea, expunerea și timpul educațional pentru fiecare program? | Centre și instituții de pregătire în rezidențiat | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-014 MI-SRC-015 MI-SRC-016 MI-SRC-017 |
| MI-Q-TRAINING-002 Cum colectați feedback fără risc pentru evaluare și carieră? | Centre și instituții de pregătire în rezidențiat | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-014 MI-SRC-018 MI-SRC-020 MI-SRC-021 |
| MI-Q-WORK-001 Ce sistem înregistrează ora reală de început și sfârșit, garda și munca post-gardă? | Spitale publice, ca angajatori | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-001 MI-SRC-003 MI-SRC-005 |
| MI-Q-WORK-002 Ce prag declanșează revizuirea programului sau suplimentarea personalului? | Spitale publice, ca angajatori | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-006 MI-SRC-009 MI-SRC-040 |
| MI-Q-WORK-003 Ce indicatori naționali există despre ore, repaus, formare și riscuri psihosociale? | Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-002 MI-SRC-029 MI-SRC-032 MI-SRC-040 |
| MI-Q-BAGDASAR-001 Ce personal a fost prezent, agregat pe categorii și intervale, comparat cu necesarul unei zile obișnuite? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-056 |
| MI-Q-BAGDASAR-002 Care au fost timpii de așteptare UPU pe coduri de triaj și intervale, comparați cu o zi relevantă? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-056 |
| MI-Q-BAGDASAR-003 Câte consultații, internări, externări și intervenții elective au fost programate, realizate și reprogramate? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-056 |
| MI-Q-BAGDASAR-004 Au existat transferuri determinate de capacitate, incidente confirmate sau măsuri corective, raportate fără date de pacient? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-056 |
| MI-Q-BAGDASAR-005 Care este traseul posturilor: necesar, aprobate, finanțate, scoase la concurs și ocupate, inclusiv orice alocare din propunerile naționale? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-061 MI-SRC-062 |
| MI-Q-BAGDASAR-006 Care sunt orele planificate și efective, gărzile, munca după gardă, repausul acordat, corecțiile de pontaj și formula de plată, publicate agregat pe categorii? | Spitalul Clinic de Urgență Bagdasar-Arseni, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-001 MI-SRC-003 MI-SRC-068 MI-SRC-069 MI-SRC-070 MI-SRC-071 MI-SRC-072 MI-SRC-073 |
| MI-Q-HUMAN-001 Ce date despre ore, repaus, suprasolicitare și acces confidențial la sprijin existau înainte și ce analiză preventivă a urmat după decesul medicului rezident de la Floreasca? | Spitale publice, ca angajatori, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-074 |
| MI-Q-HUMAN-002 Au fost publicate concluziile verificărilor, măsurile corective, termenele și modul de urmărire a riscurilor pentru personal după decesele medicilor rezidenți de la Iași? | Spitale publice, ca angajatori, Inspecția Muncii, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-075 |
| MI-Q-RESOURCE-001 Ce documente arată posturile, capacitatea, utilizarea, blocajele și măsurile corective, în formă agregată? | Spitale publice, Ministerul Sănătății | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-032 MI-SRC-039 |
| MI-Q-544-001 Pentru o categorie și perioadă precisă, care sunt cantitatea, specificația, prețul unitar, valoarea, furnizorul, procedura, contractul, recepția și utilizarea? | Spitale publice, ca autorități contractante | Nu a fost adresată de proiect | niciun răspuns solicitat de proiect | MI-SRC-076 MI-SRC-077 |
Registru de competență
Rolul public și competența sunt descrise numai pentru a ruta întrebarea. Prezența în registru nu este acuzație și nu indică performanță.
MI-INS-CMR · PROFESSIONAL_BODY
Organism profesional care a publicat o poziție despre regimul gărzilor medicale.
Competență / limită: Poate formula poziții profesionale și comunica informații în limitele rolului său; poziția nu este act normativ.
MI-INS-DNA · PROSECUTORIAL_AUTHORITY
Comunică etape și rezultate judiciare în cauzele aflate în competență, cu postura procedurală exactă.
Competență / limită: Sursa legată documentează un rezultat judiciar definitiv; comunicatul este text neoficial destinat presei.
MI-INS-HOSPITAL-EMPLOYERS · INSTITUTION_CLASS
Organizează activitatea și păstrează evidențele de muncă în limitele cadrului aplicabil.
Competență / limită: Pot explica metodologia de pontaj, organizarea gărzilor, repausul, evaluarea riscurilor și măsurile corective locale.
MI-INS-LABOUR-INSPECTION · PUBLIC_AUTHORITY
Autoritate de control în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, în limitele competenței legale.
Competență / limită: Poate comunica tematica și rezultate agregate ale controalelor aflate în competența sa.
MI-INS-MS · PUBLIC_AUTHORITY
Autoritate publică centrală pentru politici și reglementări sanitare în domeniile documentate de sursele legate.
Competență / limită: Poate publica reguli, strategii, date și stadiul măsurilor aflate în competența sa; competența exactă depinde de întrebare.
MI-SRC-002 MI-SRC-014 MI-SRC-015 MI-SRC-016 MI-SRC-028 MI-SRC-029 MI-SRC-040 MI-SRC-060 MI-SRC-061 MI-SRC-062
MI-INS-RADAUTI-HOSPITAL · PUBLIC_HOSPITAL
Instituție menționată pentru localizarea unui caz individual documentat public.
Competență / limită: Cazul privește conduita unei persoane la data faptelor și nu produce un scor al instituției ori al spitalelor publice.
MI-INS-TRAINING-CENTRES · INSTITUTION_CLASS
Organizează și documentează pregătirea în limitele rolurilor stabilite de cadrul rezidențiatului.
Competență / limită: Pot documenta coordonarea, supervizarea, expunerea, feedbackul și timpul educațional.
MI-INS-BAGDASAR-ARSENI · PUBLIC_HOSPITAL
Instituția numită în articol pentru notificarea și planul de continuitate atribuite public managerului.
Competență / limită: Poate publica planul de continuitate, date operaționale agregate, informarea pacienților și stadiul posturilor, în limitele legii și protecției datelor.
MI-INS-SANITAS · TRADE_UNION_FEDERATION
Organizatorul public al grevei generale analizate.
Competență / limită: Poate comunica decizia, revendicările și datele proprii despre acțiunea sindicală; acestea rămân poziții și cifre ale organizatorului.