P1
Comunică un extras RI și procedura Modul de lucru în Camera de Gardă, cu organizare, predare clinică și verificări. Nu documentează întregul cadru cerut pentru prelungirea zilei, compensare, excepții și corectarea evidențelor timpului.
DOSAR INSTITUȚIONAL · MIR-SRC-282
SPITALUL SOVATA-NIRAJ
Sovata · MUREȘ
Răspuns de fond
Corespondență verificată până la 2026-09-26. Ultima verificare a fișei: 2026-09-26.
Această dată delimitează dovezile analizate; pagina nu afirmă că au fost verificate mesajele ulterioare.
Ghidul MIR · profil instituțional
Cinci criterii, cu dovezile la vedere
Transparență documentară · Pontaj Real
1/5Evaluare la 2026-09-17. 0/4 integral · 4/4 parțial.
Evaluare instituțională MIR — ansamblu
NeevaluatPatru criterii nu au încă note susținute de evaluări comparabile. Nu transformăm transparența într-o notă generală.
Stelele nu evaluează calitatea actului medical sau îngrijirile acordate pacienților.
Vezi celelalte patru criterii și ce trebuie verificat
Muncă și repaus
NeevaluatOre efective, gărzi, repaus acordat, compensare și corectarea depășirilor.
Formare
NeevaluatSupervizare, timp educațional protejat, acces și soluționarea problemelor de formare.
Guvernanță și responsabilitate
NeevaluatVerificări efectuate, neconcordanțe, decizii, responsabili și remediere.
Resurse și capacitate organizațională
NeevaluatNecesar de personal, încărcare pe roluri, acoperirea activității și efectul ajustărilor.
Această campanie nu permite notarea acestor criterii. „Neevaluat” nu înseamnă că instituția nu are reguli ori că practica sa este deficitară.
Cum funcționează stelele argintii și sinteza aurie · Dovezile necesare pe criteriu
Solicitarea și răspunsul
- Transmisă
- 2026-08-31
- Destinatar instituțional
- Conducere · Sursa contactului
- Reacție consemnată
- 2026-09-08
- Tutelă
- Consiliul Local al Orașului Sovata · Sursă oficială
Identitate și localizare — sursă oficială
Ce a cerut MIR: regulile locale, responsabilitățile, modelele de evidență și agregatele existente
Transparență documentară MIR: 1/5
Practica medicală și condițiile efective de muncă: fără notă. Scorul de transparență evaluează răspunsul la această solicitare; nu este o notă a spitalului sau a calității îngrijirii.
1/5: 0/4 puncte răspunse integral, 4/4 parțial. Nota descrie acoperirea cererii, nu veridicitatea tuturor declarațiilor ori practica medicală.
Încheierea ferestrei de evaluare MIR: 2026-09-11. Este reperul metodologiei editoriale; nu constituie constatarea depășirii unui termen legal.
Acoperire: 0/4 puncte integral; 4 parțial. Profunzimea dovezilor: D1. Definițiile și metodologia scorului
DECLARAT · Poziția instituției
Spitalul Sovata-Niraj a transmis un răspuns instituțional și două anexe. Declară că gărzile și repausul postgardă sunt consemnate în documente interne, că orele de gardă sunt centralizate lunar și că eventualele neconcordanțe pot fi semnalate pentru corectare. Declară că nu este activ un sistem electronic de pontaj. Acestea sunt afirmații instituționale; pachetul nu conține un extras anonim al aplicării pentru perioada cerută.
Deschide documentul public Descarcă documentul
Documente, dovezi și limite
Răspunsul nr. 691/08.09.2026 (două pagini) și două anexe: extras de regulament intern (patru pagini) și procedura PO-01.04 privind camera de gardă (20 de pagini). Trei fișiere originale, 26 de pagini în total, inclusiv două pagini albe. Declarațiile și procedurile nu demonstrează singure aplicarea pentru perioada cerută.
O declarație sau o procedură nu demonstrează, singură, aplicarea efectivă. „Necomunicat” nu înseamnă „inexistent”.
VERIFICABIL · Citește sursa pentru fiecare punct
P2
Documentele comunică roluri reale de aprobare, coordonare și verificare, inclusiv repausul post-gardă unde este cazul. Nu acoperă integral corectarea timpului și intervenția în supramuncă repetată, repaus neverificabil și distribuție dezechilibrată; afirmația generală privind sesizarea fără represalii nu înlocuiește documentul condițional dacă acesta există.
P3
Comunică model de schimb de gardă și predare clinică SBAR și descrie centralizarea pontajelor. Nu oferă toate câmpurile ori legătura dintre începutul/sfârșitul real al muncii, post-gardă, repaus, motivul excepției și corecția/auditarea evidenței.
p.13 semnarea condicii; pp.20,22 modelele; p.26 circuitul pontajelor
P4
Declară centralizarea lunară a orelor de gardă și lipsa unor deficiențe raportate în 2026; nu comunică agregatul mai–iulie pentru întregul obiect cerut și nu declară explicit lipsa lui. Indicatorii clinici sau formula unui indicator nu sunt agregatul solicitat efectiv comunicat.
p.26 punctul3; p.16 și p.18 indicatorii clinici, fără raport al timpului
Analiza documentară completă și sursele suplimentare
INFERENȚĂ / NECUNOSCUT · Ce rămâne de verificat
Profil deschis; afirmațiile instituției și implementarea verificată rămân etape distincte.
- Ce extras agregat și depersonalizat poate demonstra timpul efectiv, repausul acordat și corecțiile pentru perioada 1 mai–31 iulie 2026?
Cronologie
- — Solicitare transmisă
- — Răspuns de fond observat
- — Răspuns instituțional transmis cu două anexe
Corecții și drept la replică
Corecțiile documentare publicate · Corecții și drept la replică — contact
O completare sau replică se evaluează împreună cu sursa și data sa. Starea de mai sus se citește la data verificării, nu ca o concluzie permanentă.
Distribuie dosarul, cu data lui
Descarcă imaginea pentru distribuire · Legătura permanentă a dosarului
