P4
Declară explicit lipsa raportului, auditului, exportului sau centralizării agregate pentru perioada și câmpul cerut.
DOSAR INSTITUȚIONAL · MIR-SRC-052
București · MUNICIPIUL BUCUREȘTI
Răspuns de fond
Corespondență verificată până la 2026-09-26. Ultima verificare a fișei: 2026-09-26.
Această dată delimitează dovezile analizate; pagina nu afirmă că au fost verificate mesajele ulterioare.
Ghidul MIR · profil instituțional
Evaluare la 2026-09-17. 1/4 integral · 3/4 parțial.
Patru criterii nu au încă note susținute de evaluări comparabile. Nu transformăm transparența într-o notă generală.
Stelele nu evaluează calitatea actului medical sau îngrijirile acordate pacienților.
Ore efective, gărzi, repaus acordat, compensare și corectarea depășirilor.
Supervizare, timp educațional protejat, acces și soluționarea problemelor de formare.
Verificări efectuate, neconcordanțe, decizii, responsabili și remediere.
Necesar de personal, încărcare pe roluri, acoperirea activității și efectul ajustărilor.
Această campanie nu permite notarea acestor criterii. „Neevaluat” nu înseamnă că instituția nu are reguli ori că practica sa este deficitară.
Cum funcționează stelele argintii și sinteza aurie · Dovezile necesare pe criteriu
Identitate și localizare — sursă oficială
Ce a cerut MIR: regulile locale, responsabilitățile, modelele de evidență și agregatele existente
Practica medicală și condițiile efective de muncă: fără notă. Scorul de transparență evaluează răspunsul la această solicitare; nu este o notă a spitalului sau a calității îngrijirii.
2/5: 1/4 puncte răspunse integral, 3/4 parțial. Nota descrie acoperirea cererii, nu veridicitatea tuturor declarațiilor ori practica medicală.
Încheierea ferestrei de evaluare MIR: 2026-09-11. Este reperul metodologiei editoriale; nu constituie constatarea depășirii unui termen legal.
Acoperire: 1/4 puncte integral; 3 parțial. Profunzimea dovezilor: D1. Definițiile și metodologia scorului
Spitalul a transmis 14 documente, între care modele de condică, programare și schimb sau cedare a gărzilor, o procedură, un regulament și șabloane de centralizare. Instituția afirmă că ziua liberă după gardă se solicită prin cerere, orele suplimentare se compensează în 90 de zile, folosește aplicația Hipocrate și nu are un pontaj electronic integrat ori un raport agregat comparativ pentru perioada solicitată.
Deschide documentul public Descarcă documentul
Pachetul sursă conține răspunsul și 13 anexe, iar facsimilul public curent conține numai cele trei pagini ale răspunsului. Anexele nu sunt publicate separat. Formularele necompletate arată instrumente disponibile, nu aplicarea lor în fiecare situație; nu este furnizat raportul agregat comparativ solicitat. Răspunsul invocă PO-RU-10; această procedură nu a fost identificată separat între atașamentele primite. Modelul de cerere pentru zi liberă după gardă include recuperarea orelor nelucrate; formularul nu demonstrează când și cum a fost folosit.
O declarație sau o procedură nu demonstrează, singură, aplicarea efectivă. „Necomunicat” nu înseamnă „inexistent”.
Declară explicit lipsa raportului, auditului, exportului sau centralizării agregate pentru perioada și câmpul cerut.
Analiza documentară completă și sursele suplimentare
Nu este comunicat un proiect aprobat, cu termen, pentru un pontaj electronic integrat.
Corecțiile documentare publicate · Corecții și drept la replică — contact
O completare sau replică se evaluează împreună cu sursa și data sa. Starea de mai sus se citește la data verificării, nu ca o concluzie permanentă.
Descarcă imaginea pentru distribuire · Legătura permanentă a dosarului
Am precizat diferența dintre PO-RU-10 invocată în răspuns și documentele identificate în atașamente. Modelul cererii de zi liberă include recuperarea orelor; aplicarea nu este demonstrată de un formular gol.