P1
Reglementări/procedură descrise, fără anexele interne cerute.
Pediatrie Sibiu: cartela și pontajul nu au o legătură directă
Spitalul declară verificări zilnice și prin sondaj, dar și separarea programului de prezență de aplicația de pontaj. Ce document arată cum sunt rezolvate diferențele?
Ghidul MIR · profil instituțional
Evaluare la 2026-09-26. 0/4 integral · 4/4 parțial.
Patru criterii nu au încă note susținute de evaluări comparabile. Nu transformăm transparența într-o notă generală.
Stelele nu evaluează calitatea actului medical sau îngrijirile acordate pacienților.
Ore efective, gărzi, repaus acordat, compensare și corectarea depășirilor.
Supervizare, timp educațional protejat, acces și soluționarea problemelor de formare.
Verificări efectuate, neconcordanțe, decizii, responsabili și remediere.
Necesar de personal, încărcare pe roluri, acoperirea activității și efectul ajustărilor.
Această campanie nu permite notarea acestor criterii. „Neevaluat” nu înseamnă că instituția nu are reguli ori că practica sa este deficitară.
Cum funcționează stelele argintii și sinteza aurie · Dovezile necesare pe criteriu
DOSAR INSTITUȚIONAL · MIR-SRC-316
Sibiu · SIBIU
Răspuns de fond
Corespondență verificată până la 2026-09-26. Ultima verificare a fișei: 2026-09-26.
Această dată delimitează dovezile analizate; pagina nu afirmă că au fost verificate mesajele ulterioare.
Identitate și localizare — sursă oficială
Ce a cerut MIR: regulile locale, responsabilitățile, modelele de evidență și agregatele existente
Practica medicală și condițiile efective de muncă: fără notă. Scorul de transparență evaluează răspunsul la această solicitare; nu este o notă a spitalului sau a calității îngrijirii.
1/5: 0/4 puncte răspunse integral, 4/4 parțial. Nota descrie acoperirea cererii, nu veridicitatea tuturor declarațiilor ori practica medicală.
Acoperire: 0/4 puncte integral; 4 parțial. Profunzimea dovezilor: D1. Definițiile și metodologia scorului
Spitalul declară evidență electronică a prezenței cu cartelă și condică atunci când programul nu funcționează, verificări zilnice de către șeful locului de muncă și verificări periodice prin sondaj ale Resurselor Umane. Graficul și pontajul sunt întocmite în PORTAL HR; instituția precizează că nu există o legătură directă între această aplicație și programul de prezență cu cartelă. Declară că nu deține un raport de audit pentru diferențele dintre program și timpul efectiv, activitatea după gardă, prelungiri, ore suplimentare și repaus.
Deschide documentul public Descarcă documentul
Adresa nr. 7304 din 24.09.2026, primită la 25.09.2026: două pagini, fără anexe. Descrie procedura, responsabilitățile și aplicațiile; regulamentele, procedurile și fișele de post menționate nu sunt anexate. Nu comunică un model de evidență sau un rezultat anonim care să permită verificarea aplicării. Declarația privind lipsa unui raport de audit nu stabilește inexistența tuturor rapoartelor, exporturilor ori centralizărilor.
O declarație sau o procedură nu demonstrează, singură, aplicarea efectivă. „Necomunicat” nu înseamnă „inexistent”.
Reglementări/procedură descrise, fără anexele interne cerute.
Funcții și intervale parțial descrise; documentele de atribuții numai numite.
Descriere funcțională, fără model/manual/nomenclator de câmpuri sau transfer auditabil.
Nu deține raport de audit; nu este negare explicită pentru toate rapoartele/exporturile/centralizările cerute.
Analiza documentară completă și sursele suplimentare
Existența cartelei și a verificărilor declarate nu demonstrează singură cum sunt soluționate diferențele ori dacă repausul a fost realizat. Rămâne de verificat documentar legătura dintre prezență, pontaj și măsura efectivă; răspunsul nu demonstrează absența controalelor.
Corecțiile documentare publicate · Corecții și drept la replică — contact
O completare sau replică se evaluează împreună cu sursa și data sa. Starea de mai sus se citește la data verificării, nu ca o concluzie permanentă.
Descarcă imaginea pentru distribuire · Legătura permanentă a dosarului
Răspunsul de fond primit la 25 septembrie înlocuiește starea anterioară de reacție procedurală. Evaluarea documentară devine 1/5; practica medicală rămâne fără notă.